جوایز مالی ۲۴ تا ۳۵ میلیون تومانی برای کارکنان تحت پوشش دستور العمل فواد ۱۲۸

بر اساس ضوابط اجرایی مربوط به «پاسخگویی به شکایات شهروندان از کیفیت خدمات عمومی از طریق سامانه فوریت‌های اداری (فواد ۱۲۸)»، کارکنان بخش خدمات دستگاه‌های اجرایی بسته به رتبه عملکرد خود در ارزیابی سالانه، از مشوق‌های مالی و معنوی بهره‌مند خواهند شد.

بر اساس گزارش تسنیم، طبق این ضوابط، دستگاه‌هایی که امتیاز آن‌ها ۹۰ و بیشتر است، در رده «عالی» و نهادهایی با امتیاز بین ۷۵ تا کمتر از ۹۰ در دسته «خوب» طبقه‌بندی می‌شوند.

برای دستگاه‌های با عملکرد عالی، پاداش‌های مالی تا سقف ۵۰ هزار امتیاز به همراه لوح تقدیر برای ۱۰ درصد از کارکنان بخش خدمات در نظر گرفته شده است. به علاوه، در دستگاه‌های با عملکرد خوب، پاداش مالی تا ۳۵ هزار امتیاز و لوح تقدیر برای ۵ درصد از کارکنان مورد توجه قرار خواهد گرفت.

مبلغ ریالی پاداش با توجه به امتیاز اختصاصی مشخص می‌شود و طبق اعلامات موجود، این مبلغ در حدود ۲۴ تا ۳۵ میلیون تومان پیش‌بینی شده است. تأمین هزینه این پاداش‌ها از محل بودجه رفاهی نهادها و طبق بودجه مصوب انجام خواهد گرفت.

بدین ترتیب، برخورداری از پاداش به سطح عملکرد دستگاه در ارزیابی سالانه و معیارهای تعیین شده در دستورالعمل فواد ۱۲۸ وابسته است.

۲۲۳۲۲۵