جایگزینی نیروی انسانی توسط ربات‌ها؛ یک میلیون ربات آمازون به آینده شغلی کارگران خطر می‌اندازند
ناوگان پیشرفته ماشین‌آلات خودکار آمازون اکنون از مرز یک میلیون دستگاه گذر کرده و بدین ترتیب، تحولی اساسی در ساختار لجستیکی بزرگ‌ترین فروشگاه آنلاین جهان رقم زده است. این تجهیزاتی شامل دست‌های مکانیکی، ربات‌های باربر و سیستم‌های پیچیده تفکیک کالا می‌شود که در کنار بیش از ۱٫۵ میلیون نیروی انسانی مشغول به کار تمام‌وقت و پاره‌وقت فعالیت می‌کنند.
تسریع در فرآیند تحویل بسته‌ها و کاهش هزینه‌های عملیاتی به عنوان انگیزه‌های اصلی برای گسترش فناوری‌های اتوماسیون شمار می‌آید. اگرچه کارایی اقتصادی بالایی وجود دارد، اما کارشناسان به پیامدهای ناشی از حضور فیزیکی این ماشین‌ها در کنار کارگران توجه می‌کنند.
برد گرینوود، استاد کسب‌وکار در دانشگاه جرج میسون، اظهار می‌دارد: «در قرن گذشته، اکثر فرآیندهای اتوماسیون معمولاً در فاصله‌ای از کارگران انجام می‌شد. در گذشته، وظایف خطرناک را از کارگران می‌گرفتند و این کار را بدون نیاز به نزدیکی فیزیکی انجام می‌دادند.»
گرینوود به تغییر دینامیک‌های کار در مراکز توزیع اشاره کرده و می‌گوید: «افزایش ناوگان ربات‌های آمازون واقعاً این دینامیک‌ها را به دو دلیل تغییر می‌دهد؛ اولاً به خاطر نزدیکی فیزیکی و ثانیاً به این دلیل که ربات‌ها قادر به تعیین سرعت کار هستند.»
فعالان حوزه کار معتقدند که به کارگیری وسیع دستاوردهای مهندسی رباتیک، جنبه‌های تبلیغاتی قوی‌تری برای بهبود تصویر عمومی شرکت به ارمغان خواهد آورد. این روش به کتمان آمار مربوط به جراحات و حوادث در محیط کار کارکنان یاری می‌رساند.
جوآن موریارتی، مدیر پژوهش‌های استراتژیک در ائتلاف اتحادیه‌های کارگری، می‌افزاید: «آمازون تمایل دارد بیشتر درباره‌ی آخرین ربات‌های خود صحبت کند؛ زیرا نمی‌خواهد به ده‌ها هزار کارگر آسیب‌دیده‌ای اشاره کند که سالانه قربانی وسواس بیش‌ازحد در افزایش سرعت و کاهش هزینه‌ها می‌شوند.»
