بازنگری در محاسبه مستمری بازنشستگان تا پنج سال پیش‌رو/ نصیری‌اقدم: نسبت حقوق هر فرد به حداقل دستمزد در سال‌های متفاوت، ملاک تعیین مستمری خواهد بود
براساس گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، علی نصیری‌اقدم، دبیر هیأت امنای سازمان تأمین اجتماعی در خصوص مسأله اصلاح فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان و اخبار مرتبط با پیشنهاد اصلاح قانون تأمین اجتماعی به مجلس، توضیحاتی ارائه داد و بیان کرد که این موضوع در برنامه ششم توسعه نیز مورد بررسی قرار گرفت تا مشخص شود آیا مبنای محاسبه مستمری می‌بایست بر اساس دو سال پایانی اشتغال تغییر یابد یا خیر.
ایسنا در این زمینه نوشت: فرض کنید که فردی در شرکت‌ها در رده‌های مدیریتی مشغول به کار بوده و از این طریق درآمد مناسبی کسب کرده است؛ اما به هر دلیلی با تغییرات مدیریتی، دیگر نتوانسته در موقعیت قبلی باقی بماند و حال به عنوان کارشناس فعالیت می‌کند. در این شرایط، حقوق این فرد به میزان قابل توجهی کاهش یافته و او در آستانه بازنشستگی قرار دارد.
این شخص بیان می‌کند که در دو سال آخر به خاطر شرایط ناشی از بازار کار، دیگر در موقعیت شغلی قبلی خود نیست؛ لذا سؤال این است که آیا باید میزان مستمری‌ام بر اساس دریافتی این دو سال اخیر محاسبه شود، با وجود اینکه بیشتر از ۱۰ سال در مقام‌های مدیریتی مشغول به کار بوده و بر مبنای دریافتی‌های بالاتر، حق بیمه پرداخت کرده است؟
نصیری‌اقدم در ادامه به احتمال سوءاستفاده از فرمول موجود محاسبه مستمری اشاره کرد و گفت: افرادی وجود دارند که در طول سال‌های اشتغال حق بیمه اندکی بر اساس حداقل دستمزد پرداخته‌اند، اما به هنگام رسیدن به دو سال پایانی اشتغال، با کارگاه دیگری توافق می‌کنند تا mức دستمزد پرداختی‌هایشان افزایش یابد.
به این دلیل، در برنامه ششم توسعه پیشنهاد شد که محاسبه مستمری صرفاً بر اساس دو سال آخر در نظر گرفته نشود و بازه زمانی گسترده‌تری مورد مطالعه قرار گیرد، اما این پیشنهاد نتیجه دلخواهی به دنبال نداشت.
دبیر هیأت امنای سازمان تأمین اجتماعی بر این باور است که اصلاح فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان یک ضرورت است که از گذشته مورد توجه کارشناسان حوزه بیمه و بازنشستگی قرار داشته و نمی‌توان از آن صرف‌نظر کرد. پرسش دیگر این است که این اصلاح چگونه باید انجام شود. به عنوان مثال، اگر فردی در دهه ۶۰ حقوقی معادل ۹ هزار تومان دریافت می‌کرد، چطور باید این رقم را با حقوق‌های امروزی که به ۸۰ یا ۹۰ میلیون تومان رسیده مقایسه کرد؟ نمی‌توان بدون ایجاد یک سازوکار مشخص، حقوق‌های گذشته را با ارقام فعلی جمع‌آوری و بر تعداد سال‌های مربوطه تقسیم کرد.
نصیری‌اقدم در ادامه بر لزوم طراحی دقیق یک فرمول جایگزین تأکید کرد و گفت: از سوی دیگر، وقتی یک صندوق بر مبنای دو سال آخر مستمری تعیین کرده است، برخی افراد نیز در طول دوران کار خود را با این قاعده سازگار کرده‌اند. ممکن است کارفرما به بهانه اینکه در دو سال پایانی میزان بیمه فرد را افزایش می‌دهد، حق بیمه متناسب با حقوق واقعی او را در سال‌های پیشین پرداخت نکرده باشد.
وی در رابطه با روند تدوین پیشنهاد اصلاح قانون تأمین اجتماعی نیز توضیحاتی ارائه داد و بیان کرد: این طرح در مجلس با همکاری سازمان تأمین اجتماعی تهیه شده و سپس برای نظرسنجی به دولت ارسال گردیده است.
به گفته او، بر اساس این پیشنهاد، گذشته تغییری نخواهد کرد و آنچه که در حال حاضر وجود دارد به قوت خود باقی است؛ اما از چهار یا پنج سال آینده، مبنای محاسبه مستمری به‌گونه‌ای تغییر خواهد کرد که مشخص شود فرد در هر سال نسبت به حداقل دستمزد چقدر درآمد کسب کرده است. به عنوان مثال، نسبت مزد فرد در سال‌های ۱۴۰۶ و ۱۴۰۷ محاسبه خواهد شد و این نسبت در فرمول محاسبه مستمری تأثیرگذار خواهد بود.
۲۲۳۲۲۵
