فرمانده نیروی زمینی ارتش بر لزوم شناسایی جوانان شایسته برای خدمت در نیروهای مسلح تأکید نمود

طبق گزارش خبرگزاری خبرآنلاین و به نقل از روابط عمومی ارتش، امیر سرتیپ علی جهانشاهی، فرمانده نیروی زمینی ارتش در همایش مربوط به گزینش و استخدام معاونت نیروی انسانی این نیرو، بر اهمیت نیروی انسانی به عنوان یکی از سرمایه‌های کلیدی سازمان‌ها تأکید کرد و گفت: نیروی انسانی در هر نهاد، منبعی ارزشمند به شمار می‌آید، چرا که قدرت تصمیم‌گیری و اثرگذاری آن می‌تواند موجب پیشرفت و ترقی سازمان شود یا بالعکس، به افت و پسرفت آن منجر گردد.

وی همچنین به استفاده از امکانات، تجهیزات و فناوری‌های روز برای بهبود توان عملیاتی نیروی زمینی ارتش اشاره کرد و افزود: دستیابی به اهداف سازمانی و بهره‌وری مؤثر از ظرفیت‌های نوین، نیازمند وجود نیروی انسانی با مهارت، انگیزه و تخصص است.

فرمانده نیروی زمینی ارتش، با تأکید بر ویژگی‌های چند مهارتی و پایور محور این نیرو، نیاز به توجه ویژه به فرایند گزینش و استخدام را ضروری دانست و گفت: نظارت و کنترل دقیق در مراحل اولیه گزینش و جذب نیروی انسانی از اهمیت فوق‌العاده‌ای برخوردار است زیرا که هرگونه خطا در مرحله استخدام، نمی‌تواند با هیچ‌گونه آموزش یا دوره‌ی مهارتی اصلاح گردد.

امیر سرتیپ جهانشاهی در ادامه بر لزوم شناسایی و جذب جوانان شایسته برای خدمت در ارتش جمهوری اسلامی ایران تأکید کرد و افزود: در فرایند گزینش و استخدام، باید جوانان مؤمن، متعهد، با انگیزه، متخصص، باهوش و انقلابی شناسایی و جذب شوند زیرا این جوانان، سرمایه‌های باارزش کشور و آینده‌سازان نظام اسلامی به شمار می‌روند و مسئولیت‌های مهم آینده بر عهده آنان خواهد بود.

۲۹۲۱۸