اعلام سیاست دورکاری ۲ روز در هفته و یک روز بدون خودرو برای کارکنان دولتی

طبق گزارشی از خبرگزاری خبرآنلاین، آئین‌نامه‌ای تحت عنوان مدیریت رفت‌وآمد کارکنان با هدف کاهش مصرف سوخت، کاهش ترافیک و آلودگی هوا و همچنین افزایش بهره‌وری به‌تازگی از سوی معاون اول رئیس‌جمهور اعلام شده است.

به نقل از تسنیم، این آئین‌نامه در تاریخ ۲۲ مهر ۱۴۰۵ در جلسه هیئت وزیران و به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور به تصویب رسید و با شماره ۸۹۰۰۱ در تاریخ ۲۹ مهر ابلاغ شده است.

ارتباط کارمندان از راه دور به‌صورت حداقلی دو روز در هفته

بر اساس ماده ۳ این آئین‌نامه، تمامی دستگاه‌های اجرایی ملزم هستند کارکنانی که قادر به انجام تمام یا بخشی از وظایف خود از طریق دورکاری هستند، حداقل دو روز در هفته به‌صورت دورکار عمل کنند. این اقدام نباید به اختلال در خدمات ارائه شده توسط دستگاه‌ها منجر شود و بایستی سازوکارهای لازم برای مدیریت وظایف کارمندان دورکار در محیطی امن برقرار گردد.

هدف‌گذاری برای کاهش استفاده از خودروهای شخصی

<pطبق ماده ۲ این آئین‌نامه، دستگاه‌های اجرایی موظف‌اند حداکثر طی سه سال به اهدافی نائل شوند که مطابق آن، حداقل ۷۰ درصد کارکنان از روش‌هایی نظیر پیاده‌روی، دوچرخه‌سواری، حمل‌ونقل عمومی، سامانه‌های اشتراکی با حداقل سه سرنشین، خدمات رفت‌وآمد یا موتورسیکلت‌های برقی برای رفت‌وآمد به محل کار بهره‌برداری نمایند. همچنین سهم استفاده از خودروی شخصی کارکنان باید به حداکثر ۳۰ درصد محدود گردد.

این دستگاه‌ها همچنین مکلف به جمع‌آوری و تحلیل اطلاعات مربوط به محل زندگی کارکنان، سبک رفت‌وآمد کنونی و قابلیت دسترسی به حمل‌ونقل عمومی هستند تا بر اساس این داده‌ها، برنامه‌های مدیریت سفر کارکنان طراحی شود.

یک روز در هفته بدون استفاده از خودروی شخصی

طبق تبصره ماده ۲، هر دستگاه اجرایی می‌بایست یک روز در هفته را به‌عنوان «روز بدون خودروی شخصی» تعیین کند و کارکنان را به استفاده از روش‌های جایگزین رفت‌وآمد تشویق نماید. در این روز، پارکینگ سازمانی به‌طور خاص به خودروهای سازمانی اختصاص خواهد داشت.

همچنین دستگاه‌ها مکلف‌اند تا پاداش‌هایی به کارکنانی که بدون استفاده از خودروی شخصی به محل کار می‌آیند، بر اساس بودجه مصوب ارائه دهند و اقداماتی برای تأمین امکانات استفاده از دوچرخه، اسکوتر و وسایل نقلیه برقی فراهم کنند.

محدودیت در پرداخت هزینه رفت‌وآمد و استفاده از پارکینگ

مطابق ماده ۶، کمک‌هزینه‌های ماهانه رفت‌وآمد فقط به کارکنانی تعلق می‌گیرد که از خودروهای شخصی یا سازمانی برای رفت و آمد استفاده نمی‌کنند یا با حمل‌ونقل عمومی به محل کار می‌روند.

علاوه بر این، ارجحیت استفاده از پارکینگ اختصاصی کارکنان به افرادی با شرایط خاصی همچون افراد دارای معلولیت، بیماران خاص و مادران دارای کودک شیرخوار داده می‌شود و همچنین خودروهای سازمانی، برقی و اشتراکی و کارکنانی که امکان استفاده از حمل‌ونقل عمومی را ندارند.

ممنوعیت مأموریت حضوری برای کارهایی که به‌صورت آنلاین ممکن است

طبق ماده ۷، جلسات، نشست‌ها، دوره‌های آموزشی و فعالیت‌های اداری که ممکن است بدون نیاز به حضور فیزیکی کارکنان برگزار شوند، باید به‌صورت مجازی انجام گیرند. همچنین صدور مجوز مأموریت حضوری برای فعالیت‌هایی که امکان انجام آنلاین دارند، ممنوع است و دیگر مأموریت‌های حضوری نیز باید با تایید ضرورت حضور فیزیکی از سوی بالاترین مقام دستگاه یا مقام مجاز انجام شوند.

در بخش دیگری از آئین‌نامه، دستگاه‌های اجرایی موظف به تعویض خودروهای سازمانی بنزینی با خودروهای برقی و هیبریدی شده‌اند. خرید خودروهای سواری و وانت‌های تولید داخل نیز با رعایت محدودیت‌های اعتباری و در اولویت قرار دادن خودروهای برقی، هیبریدی، دوگانه‌سوز و سپس بنزینی مجاز می‌باشد.

سازمان اداری و استخدامی کشور نیز موظف است شاخص‌های ارزیابی عملکرد دستگاه‌ها در راستای این آئین‌نامه را تدوین کند و نتایج اجرای آن در ارزیابی سالانه دستگاه‌ها در جشنواره شهید رجایی منظور گردد.

۲۲۳۲۲۵