تعداد دفعات قابل بهرهمندی از بیمه بیکاری مشخص شد/ شرایط لازم برای اخذ بیمه بیکاری اعلام گردید
دکتر محسن ریاضی در خصوص بیمه بیکاری و تعداد دفعاتی که میتوان از آن بهرهمند شد، اظهار داشت: بیمه بیکاری دارای جدول زمانبندی خاصی است و مدت آن بر اساس سابقه پرداخت حق بیمه افراد میتواند از ۶ ماه تا ۵۰ ماه متفاوت باشد. به عنوان مثال، اگر فردی امکان استفاده از بیمه بیکاری به مدت ۲۰ ماه را داشته باشد، میتواند این زمان را بهصورت یکجا دریافت کند. در صورتی که پس از بازگشت به کار دوباره بیکار شود، قادر خواهد بود از باقیمانده آن استفاده نماید. به این ترتیب، استفاده از بیمه بیکاری محدود به یک دوره خاص نیست و عمر آن نیز منقضی نمیشود.
وی در ادامه تصریح کرد: به عبارت دیگر، بیمه بیکاری میتواند یک یا چندین بار و در نهایت تا سقف تعیینشده در جدول زمانبندی استفاده گردد و اگر فردی بین دو دوره کار کرده باشد، صرفاً وقفهای در حساب کار وی به وجود میآید و در صورت بیکاری مجدد، امکان استفاده از آن وجود خواهد داشت.
ریاضی در پاسخ به سوالی درباره بازنشستگی افراد با مشاغل سخت و زیانآور، توضیح داد: برای آن دسته از افرادی که شغلشان سخت و زیانآور است، هر سال فعالیت، معادل ۱.۵ سال محاسبه میشود. بنابراین، فردی که به مدت ۲۰ سال در شغل سخت فعالیت کرده است، میتواند این ۲۰ سال را به اندازه ۳۰ سال سابقه برای بازنشستگی در نظر بگیرد.
مدیرکل بیمه تأمین اجتماعی غرب تهران درباره روند تأیید سختی کار افزود: کمیتهای متشکل از نمایندگان اداره کار، سازمان تأمین اجتماعی، وزارت بهداشت، نمایندگان کارگران و کارفرمایان تشکیل میشود. این کمیته موظف است تا آلایندههای موجود در محیط کار را مورد بررسی قرار دهد و در صورت تأیید، سابقه سخت و زیانآور برای فرد لحاظ میشود.
وی همچنین در خصوص شرط سنی برای بازنشستگی در مشاغل سخت و زیانآور خاطرنشان کرد: برای افرادی که ۲۰ سال سابقه متوالی در این مشاغل را دارند، هیچ شرط سنی برای بازنشستگی وجود ندارد.
در قسمت دیگری از اظهارات خود، وی به موضوع پیگیری حق بیمههای معوقه از سوی کارفرما پرداخت و به تشریح وضعیت افرادی که حق بیمه آنها پرداخت نشده، پرداخت: اگر شکایت این افراد به تأثیر مثبت اثبات شود، کارفرما مشمول جریمه خواهد شد و سابقه بیمه فرد ثبت خواهد شد. اما فرد باید ادعای خود را در نهادهای مربوطه در سازمان تأمین اجتماعی اثبات کند.
ریاضی تأکید کرد: حتی اگر چندین سال از عدم پرداخت حق بیمه کارکنان توسط کارفرما گذشته باشد، همچنان امکان پیگیری و احقاق حق وجود دارد و سازمان بیمه موظف است تا حق بیمه را از کارفرما دریافت کرده و سابقه فرد را ثبت کند.
مدیرکل بیمه تأمین اجتماعی غرب تهران همچنین در مورد شرایط خرید سابقه بیمه نیز اظهار داشت که تنها در موارد خاصی، مانند دوره خدمت نظاموظیفه، حضور در جبهه و شکایت اثباتشده نسبت به کارفرما که حق بیمه او را پرداخت نکرده است، امکان خرید سابقه بیمه وجود دارد.
۲۲۳۲۵
