این گروه در سال جاری حداقل عیدی 20 میلیون و 800 هزار تومانی را دریافت خواهند کرد/ جزئیات

بر اساس گزارشی از خبرگزاری خبرآنلاین، طبق مقررات جاری، معیار تعیین عیدی پایان سال برای کارگران حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار می‌باشد. به این ترتیب، کارگران در سال جاری حداقل ۲۰ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان و حداکثر ۳۱ میلیون تومان به عنوان عیدی و پاداش از سوی کارفرمایان دریافت خواهند کرد.

در نشست شورای عالی کار که در تاریخ ۲۶ اسفند ۱۴۰۳ برگزار شد، حداقل دستمزد کارگران تحت قانون کار به میزان ۴۵ درصد تصویب گردید و پایه حقوق کارگران به ۱۰ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان افزایش یافت.

طبق قانونی که در خصوص تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار در سال ۱۳۷۰ به تصویب رسید، حداقل عیدی برای کارگران برابر با دو برابر حداقل حقوق پایه تعیین می‌شود و حداکثر عیدی نیز، به شرط عدم تجاوز از مصوبه قانون کار، به میزان سه برابر پایه حقوق خواهد بود. لذا تمام کارفرمایان در کارگاه‌های مشمول قانون کار موظفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال خدمت، مبلغی معادل ۶۰ روز از آخرین مزد را تحت عنوان عیدی و پاداش ارائه نمایند و این مبلغ نباید از معادل ۹۰ روز حداقل مزد روزانه قانونی فراتر رود.

برای مطالعه جزئیات بیشتر این خبر اینجا کلیک کنید.

223223